讨论你的分支机构对安全的奉献．
Rockport培养了一种安全文化，让每个团队成员都安全驾驶。他们不仅要保证自己的安全，还要照顾自己的团队。Rockport分部不仅强调LMS培训的成功率超过90%，还强调其他培训，如有限空间救援队、OSHA 30和献身精神第一行的领袖．我们团队中的许多人都积极地寻求这些学习机会。由于我们的拓展和培训，Rockport的安全文化年复一年地不断改善。
-西区健康安全经理Mark Steele
讨论最近任何涉及你的分支机构的MPW成功案例。
荣获斯宾塞县商会2019年度会员奖。
区域经济发展团队主要成员。我们从美国49个县中挑选出来，与县的发展和国家的发展合作。
