MPW的选择托尼·米勒作为2018年受薪员工，年度雇员不仅可以象征公司今天的位置，而且还符合其前进的位置。
首席财务官说：“他在2018年赢得该奖项的重要部分是技术对MPW的影响。”莎拉·彭伯顿（Sarah Pemberton）。
作为IT主管，Miller直接向彭伯顿报告，管理了由30个技术专业人员组成的团队。米勒（Miller亚当·布莱克，现任总统Porta Kleen。
彭伯顿说：“我很高兴亚当说服托尼来这里。”“我看到他的潜力和IT团队的前进方向很大。”
米勒（Miller）在软件开发领域的工作大约一年后，MPW的IT总监职位开放。彭伯顿说，米勒在批判性思维和领导力中所弥补的经验所缺乏的经验。
米勒说，它完成了最近的几个项目，包括JD Edwards（JDE）软件的全面升级，这有助于波兰MPW的技术优势。JDE是一种企业资源计划（ERP）软件，它允许组织整合应用程序以管理业务和自动化技术，例如技术，服务和人力资源。在MPW，这些过程包括财务，人力资源，制造业，供应链，采购，工资单，应收帐款，应付账款和税款。
“凭借他八年的IT经验，他的动力和潜力，执行委员会将其命名为主任。该职位是自然的。”她说。“他在向他扔给他的一切方面都表现出色，但他没有退缩。他改变了小组。”
米勒说：“该项目有9,000多个小时的开发工作。”“ JDE不仅是一个部门项目。该软件的每个功能都受到该软件的影响，因此我们很自豪能够如此成功地实施集成。”
彭伯顿说，最近完成的其他主要IT任务包括Neptune的推出，Neptune是ICG的工作订单系统；Phoenix，一种用于FEM发票的任务管理系统；以及针对工业水客户的新客户门户和远程监控功能。Miller补充说，网络安全，包括网络可变性测试，以确保MPW的数据保持安全，这是最近的另一种重点。
米勒说，他很幸运能向许多令人钦佩的MPW领导人学习。
“很幸运能够与所有部门合作。MPW的高级管理层以自上而下的榜样为例。我们是以客户为中心的业务；它影响了我们，我们试图在内部提供的服务中复制这一点。”他说。
彭伯顿（Pemberton）表示，增强服务台是一个完美的例子。
她说：“托尼（Tony）在雇用正确的技能和实施有效流程的人方面做得很好，以便他们可以为MPW员工的需求提供技术服务。”“与托尼一起工作总是很容易，因为他不需要很多支持。他预计需求和工作质量一直很棒。”
米勒说，他认为年度雇员奖是整个部门的荣誉。
“我们所做的一切都是团队项目，”米勒说。“我很荣幸获得该奖项，并感谢管理层为我们提供诸如诸如此类的杰出资源科技中心，这有助于吸引和留住才华横溢的人。”
以前的年度雇员
2008 John Cihon
2009年布伦特·汉密尔顿
2010 Shane Defazio
2012年贾斯汀·皮尔斯（Justin Pierce）
2013 Moe（Gary）Berger
2014 Duane Jolliff
2015 Wendy Carter
2016 Dustin Kieber
2017年Ronnie Price